SUBANG, TINTAHIJAU.COM – Pemkab Subang menggelar Assesment Kompetensi dan Potensi yang diikuti para 195 orang pegawai sipil negara di di Grant Hotel Subang, Jumat (16/02/2024).
Kepala BKPSDM Kabupaten Subang sekaligus Ketua Penyelenggara Acara Cecep Supriyatin menyampaikan asesmen ini bertujuan untuk menjaring data dan profil PNS Kabupaten Subang sesuai dengan potensi dan kompetensi masing-masing pegawai.
“Tujuan asesmen untuk menjaring data profil PNS di Pemerintah Daerah Kabupaten Subang,” kata Cecep
Dr. Cecep berharap pelaksanaan asesmen kali ini memberikan hasil yang lebih baik dari pelaksanaan yang lalu. “Kami sudah menyusun manajemen talenta dengan nilai 321 di tahun 2023 lalu dan semoga di tahun 2024 ini mendapat kategori sangat baik,” katanya
Assesor SDM Aparatur Ahli Utama BKD Provinsi Jawa Barat Dr. Ir. Ferry Sofwan Arif pada kesempatan tersebut menyambut baik pelaksanaan asesmen PNS Kabupaten Subang karena akan mampu mendorong sistem merit di Jawa Barat.
“Ini kesempatan yang berharga bagi kami untuk bersama-sama mendorong sistem merit,” katanya
Selain terkait sistem merit Dr. Ferry juga menuturkan dalam asesmen ini dilakukan penilaian oleh asesor dan psikolog untuk mengetahui potensi pegawai.
“Potensi hanya digali dengan psikolog sesuai dengan ilmunya. Sedangkan asesor hanya dapat melihat dari sisi kompetensi,” imbuhnya
Pj Bupati Subang Imran menegaskan asesmen ini adalah pintu gerbang pengembangan karir bagi PNS Kabupaten Subang. “Momen yang sangat penting bagi PNS yang mengikuti asesmen karena ini adalah pintu masuk pengenbangan karir bapak ibu ke depan,” jelasnya
Menurut Dr. Imran asesmen ini adalah kesempatan emas bagi pejabat untuk mengembangkan stafnya karena bagi Dr. Imran staf adalah aset dan potensi bagi pimpinan yang harus didorong untuk maju dan berkembang.
“Staf saya adalah potensi saya. Inilah yang mendorong saya untuk memberikan kesempatan kepada siapapun staf saya untuk mengembangkan karir dan dirinya melalui pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.”
Dr. Imran menegaskan pelaksanaan asesmen ini adalah wujud kesetaraan dan keadilan bagi seluruh PNS Kabupaten Subang untuk mengembangkan karirnya sesuai dengan potensi dan kompetensi yang dimiliki.
“Asesmen hari ini bentuk keadilan dan kesetaraan bagi seluruh ASN Kabupaten Subang. Buktikan hari ini bapak ibu layak menjadi talenta untuk menduduki jabatan strategis di Kabupaten Subang,” paparnya
Terakhir Dr. Imran berpesan agar seluruh peserta asesmen yang berjumlah 195 orang mampu mengikuti asesmen dengan serius demi mendapatkan hasil yang optimal.
“Jangan hanya sekedar ikut. Says berharap semua peserta dapat mengikuti acara dengan baik. Selamat mengikuti kegiatan ini.” Pungkas Dr. Imran.
Usai menyampaikan sambutannya Dr. Imran secara resmi membuka Asesmen Kompetensi dan Potensi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Subang Tahun Anggaran 2024.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Asisten Administrasi Umum Setda Kabupaten Subang, jajaran BKPSDM Kabupaten Subang, dan seluruh peserta asesmen.
