Pemkab Subang Buka Seleksi Terbuka untuk 7 Kepala Dinas dan Sekwan
SUBANG, TINTAHIJAU.COM – Pemerintah Daerah Kabupaten Subang resmi membuka seleksi terbuka atau open bidding untuk mengisi delapan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini masih kosong. Langkah ini dilakukan sesuai ketentuan perundang-undangan guna menjaring pejabat yang kompeten dan profesional.
Ketua Panitia Seleksi (Pansel) Asep Nuroni menjelaskan, posisi yang dibuka terdiri dari tujuh Kepala Dinas dan satu Sekretaris Dewan (Sekwan).
Adapun delapan jabatan yang akan diisi melalui seleksi terbuka ini meliputi:
1. Sekretaris DPRD
2. Kepala Dinas Lingkungan Hidup
3. Kepala Dinas Pertanian
4. Kepala Dinas Sosial
5. Kepala Dinas Perikanan
6. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
7. Kepala Satpol PP dan Pemadam Kebakaran
8. Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman, dan Pertanahan
Jadwal dan Persyaratan
Pendaftaran dibuka sejak 29 Oktober hingga 12 November 2025. Peserta berasal dari kalangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan pemerintah kabupaten/kota se-Jawa Barat atau Pemprov Jawa Barat.
Beberapa persyaratan utama di antaranya:
– Minimal berpendidikan S1 atau D-IV.
– Pernah menduduki jabatan Administrator (Eselon III.a/III.b) atau Fungsional Ahli Madya minimal dua tahun.
– Memiliki pangkat/golongan ruang minimal Pembina (IV/a).
– Usia maksimal 56 tahun saat pengangkatan.
– Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin sedang atau berat dan tidak tersangkut kasus pidana.
Tahapan Seleksi
Proses seleksi akan berlangsung dalam beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, penulisan makalah, asesmen kompetensi, hingga wawancara akhir.
Seleksi administrasi dan rekam jejak dijadwalkan pada 13 November, disusul penulisan makalah pada 17–18 November, uji kompetensi atau asesmen pada 1–5 Desember, dan wawancara akhir serta paparan pada 17–18 Desember 2025.
Hasil seleksi tiga besar akan diumumkan pada 19 Desember 2025. Seluruh tahapan dijamin berlangsung transparan dan kompetitif.
Melalui seleksi terbuka ini, Pemkab Subang berharap dapat menjaring figur-figur terbaik yang mampu membawa peningkatan kinerja dan pelayanan publik di lingkungan pemerintah daerah.
