KARAWANG, TINTAHIJAU.com – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Karawang resmi mengumumkan pembukaan rekrutmen besar-besaran bagi calon pegawai Non-Aparatur Sipil Negara (Non-ASN) untuk tahun anggaran 2026. Sebanyak 74 formasi disediakan guna memperkuat layanan medis dan sistem penunjang di rumah sakit milik pemerintah daerah tersebut.
Berdasarkan informasi resmi yang dirilis melalui laman resmi RSUD Karawang, pendaftaran ini terbuka bagi berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari Tenaga Kesehatan hingga Tenaga Teknis lainnya.
Dominasi Tenaga Keperawatan dan Farmasi
Kebutuhan terbesar pada rekrutmen kali ini terletak pada posisi perawat, dengan total mencapai puluhan kursi. Formasi Perawat D3 Rawat Inap menjadi yang terbanyak dengan kuota 22 orang, disusul oleh Perawat Ners Rawat Inap sebanyak 12 orang.
Selain itu, RSUD Karawang juga mencari spesialis perawat untuk unit-unit kritis seperti:
- NICU/PICU: 8 Formasi (D3 & Ners)
- IGD: 4 Formasi (D3 & Ners)
- Perawatan Kritis: 6 Formasi (D3 & Ners)
- Haemodialisa (HD): 2 Formasi
Di sektor kefarmasian, tersedia 3 posisi untuk Apoteker yang akan ditempatkan di Instalasi Farmasi, serta 3 posisi untuk Asisten Apoteker.
Peluang bagi Tenaga Non-Kesehatan dan IT
Tidak hanya tenaga medis, RSUD Karawang juga membuka ruang bagi lulusan non-kesehatan untuk mendukung operasional digital dan infrastruktur rumah sakit. Formasi yang tersedia antara lain:
- S1 Teknologi Informasi/Informatika (4 Formasi): Membutuhkan keahlian dalam PHP, Javascript, dan pengelolaan basis data seperti PostgreSQL/MySQL.
- S1 Teknik Sipil (1 Formasi): Fokus pada pemeliharaan gedung dan utilitas.
- D3 Tata Boga (2 Formasi): Untuk penempatan di Instalasi Gizi.
- Teknisi Listrik & Elektromedik: Masing-masing 1 Formasi.
Persyaratan Umum dan Kualifikasi
Secara umum, pihak manajemen RSUD menetapkan standar kualifikasi yang ketat demi menjaga mutu pelayanan. Beberapa syarat utama yang harus diperhatikan pelamar meliputi:
- STR Aktif: Wajib bagi seluruh tenaga kesehatan (Apoteker, Perawat, Nutrisionis, dsb).
- Sertifikasi Khusus: Sertifikat BTCLS bagi perawat, serta sertifikat pelatihan khusus untuk unit HD, ICU, dan NICU/PICU.
- Kemampuan Teknis: Bagi pelamar IT, penguasaan framework Code Igniter dan portofolio di GitHub akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Catatan Penting: Beberapa posisi menetapkan batas usia maksimal 30 hingga 35 tahun dengan minimal IPK 3,00.
Batas Waktu Pendaftaran
Masyarakat yang berminat diharapkan segera mempersiapkan dokumen fisik maupun digital. Proses pendaftaran dan detail mekanisme rekrutmen dapat diakses langsung melalui tautan resmi: https://rsud.karawangkab.go.id/konten/submenu/72.
Mengingat waktu yang cukup terbatas, pelamar diminta untuk segera melakukan pendaftaran sebelum batas akhir (deadline) pada 30 April 2026. Rekrutmen ini diharapkan dapat meningkatkan rasio tenaga medis dan pasien demi optimalisasi pelayanan kesehatan di wilayah Karawang dan sekitarnya.
